把“林长”责任落实到每个山头,九江打造林长制升级版全国首创

2019-12-19 23:34:47   掌中九江记者 张江艳
浏览量 9834

绿色生态是九江

最大的优势、最大的品牌,

十年前九江林权制度改革

在全国创造了经验,

十年后我市又成为全国林长制改革的首创地。

12月19日,

市政府新闻办召开例行发布会,

市林业局发布九江打造林长制升级版工作情况。


      据介绍,目前,全市林地面积110.99万公顷,森林面积99.08万公顷,活立木蓄积5711万立方米,森林覆盖率56.44%。全市湿地面积397.2万亩,占全省湿地面积近三分之一;省级以上生态公益林634万亩;有森林公园22个,其中国家级8个;自然保护区9个,其中国家级3个;湿地公园12个,其中国家级3个。

2019年,全市各部门坚持以维护森林生态安全为主攻方向,以保护修复林业生态、提升森林质量为重点,围绕“护绿、增绿、用绿”林业发展思路,全面建成“组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”四级林长制组织体系,设立各级林长6361名,其中市级林长17人、县级林长245人、乡级林长1671人、村级林长4428人。

我市在森林资源源头管理上实行“一长两员”制。“一长”就是村级林长,对责任山头地块森林资源保护发展负责。“两员”就是监管员和生态管护员。通过实施“一长两员”制度,就把“林长”责任落实到了每个山头,确保每块森林、每棵树木都有对应的村级“林长”、监管员、护林员,实现了森林资源管理网格化保护全覆盖。

我市按照省林长办《关于做好“一长两员”森林资源源头管理体系建设的通知》要求,统筹现有的生态公益林管护补助、天然林管护补助、村级森林防火补助等资金,按照“每个护林员管护面积原则上不少于3000亩、人均年工资不少于1万元”的要求组建生态管护员队伍,年均工资不达标的,积极争取同级财政资金支持,加快推进生态管护员队伍的整合工作。目前,全市已落实监管员1370人,生态护林员3474人。

在推进森林资源提质增效方面,2019年完成人工造林9.38万亩,退化林修复17.62万亩,森林抚育55.75万亩。2019年我市新增油茶林面积4.26万亩,建立油茶示范点65个,油茶产值4.28亿元,油茶产业已成为林区农民脱贫致富的重要经济增长点。2019年新增森林药材种植面积1.72万亩。主要有金银花、车前子、吴茱萸、枳壳、粉防己、黄桅子等品种20多个,新增产值1.2亿元,农户(贫困户)参与种植户数达到890户,带动劳务用工次数4.5万人次,户均增收达到1.2万元。


版权声明

本原创内容版权归掌中九www.jjcbw.com)所有,未经书面授权谢绝转载。



责任编辑:吴雪倩

继续阅读
热门评论